Rahma Anhar
, Jurnalis-Jum'at, 06 Juni 2025 |17:38 WIB
Lamaran Kerja (Foto: Okezone)
JAKARTA - Daftar persyaratan lamaran kerja yang sering diminta perusahaan. Langkah awal yang sangat penting bagi pencari kerja adalah menyusun berkas lamaran kerja.
Namun, banyak pelamar yang tidak melakukannya karena tidak melengkapi dokumen yang diminta perusahaan.
Setiap perusahaan biasanya menetapkan dokumen yang harus dipenuhi oleh kandidat untuk posisi tersebut. Meskipun jenisnya bervariasi tergantung pada pekerjaan dan industri, beberapa berkas hampir selalu diperlukan. Memahami dan menyiapkan daftar persyaratan ini dengan benar dan lengkap dapat meningkatkan peluang pelamar untuk lolos ke tahap seleksi berikutnya.
Berikut ini adalah daftar persyaratan lamaran kerja yang paling sering diminta oleh perusahaan yang telah dirangkum oleh Okezone, Jumat (6/6/2025).
1. Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran adalah dokumen formal yang digunakan untuk memperkenalkan pelamar kepada perusahaan dan mencantumkan identitas mereka, latar belakang pengalaman, dan alasan mengapa mereka tertarik pada posisi yang ditawarkan.
Surat lamaran yang baik harus ditulis dengan singkat, jelas, dan menggunakan bahasa formal, dan menunjukkan profesionalisme pelamar.
